公众号运营高阶能力35讲，从月薪3K到月薪30K，新媒体人的必修课

模块一,突破职场发展的天花板
01行业趋势
06团队配置
如何正确理解公众号红利?
做好一个公众号，需要几个人?
02个人发展
07人员招募
做自媒体，还是企业号?
如何基于目标，招到合适的人?
03做自媒体
08日常管理
还有哪些快速突围的机会?
如何合理设置绩效，管理团队?
04做企业号
09持续成长
三个因素，决定你的发展
如何让新媒体能力，更快提升?
05岗位认知，
10产品思维
小编、运营、写手、负责人
高阶新媒体人，都是产品经理
模块二,给你的公众号做2.0版迭代
➊账号注册
14自定义菜单
选订阅号，还是选服务号?
你可以把菜单设计的更合理
12基本信息
15视觉体验
从名字、头像、介绍开始迭代
封面图，不仅是公众号的名片
1自动回复
16图文排版
判断用户需求，迭代用户体验
让文章看起来更舒服,并不难
模块三
告别小编，做内容运营高手
➊场景判断
❷标题设计
公众号内容高手的必备能力
好的标题，有三条黄金标准
18推送管理
②品效合一
让推送的次数和形式更合理
如何让流量更充分的转化
19选题策划
23图文分析
很多文章，还没起笔就输了
会分析数据，才能提高数据
20内容传播
学会10w+爆款的传播逻辑
模块四
做拉新、留存、促活、转化的高手
24种子用户
30渠道涨粉
并不只是你的第-批用户
企业号容易忽略的涨粉捷径
25用户画像
③互推涨粉
如何真正了解用户的需求?
如何更有效的实现资源互换?
26用户关系
③2用户留存
如何培养自己的铁杆粉丝?
用户取关，只有这两个原因
2新增用户
33矩阵的逻辑
关于涨粉，有太多的误解
只做- -个号，还是做矩阵?
28内容涨粉
34公众号矩阵
-篇10w+,能涨多少粉?
合理的搭建、运营、管理
29裂变涨粉
65新媒体矩阵
如何快速启动一-次裂变活动?
合理的搭建、运营、管理